Как сильная корпоративная культура даже на дистанционном формате помогает двигать бизнес вперед?

Автор статьи: Мария Надымова — корпоративный психолог AppFox.

Что вообще такое бизнес, друзья? Кто-то ответит — продажи, иной обывалец подметит — менеджмент, третий скажет — однозначно деньги. AppFox скажет, что бизнес — это отношения людей, ведь только при сильной команде можно творить невообразимые результаты и управлять большим кораблём в мире бизнеса.

Как выстроить сильную команду на дистанционном формате, когда люди разбросаны по всей стране, а кто-то и вовсе за рубежом? Общие ценности, общение и командный дух даже на расстоянии творят чудеса. Но встает вопрос: как этого достичь?

Ценности как основа корпоративной культуры

Во-первых, ценности, миссия и принципы корпоративной культуры должны быть связаны с целями бизнеса и разрабатываться в соответствии со стратегией вашего «бизнес-корабля»: вся команда должна понимать маршрут плавания. Ценности — это киты, следуя за которыми вся команда думает, работает и даже дышит в одном направлении.

Многие думают, что знание ценностей компании — это лишь маркетинг и не более, но это не так. Вся команда ежедневно рассматривает свои задачи сквозь призму ценностей, то есть даже выполнение простейших задач должно соответствовать духу компании.

Например: в нашей команде базовой ценностью является командный дух. При решении вопросов на планерках каждый из сотрудников прислушивается к своим коллегам и искренне пытается понять его позицию и предложения, даже если он с ним не может согласиться. Это нивелирует зарождение конфликтов и экономит время.

Как мы используем Scrum в AppFox

В компании AppFox мы используем методологию Scrum, чтобы эффективно организовать работу команды и быстро двигаться к результату. Мы разбиваем проект на короткие циклы — спринты, в течение которых команда фокусируется на чётко поставленных задачах.

• Планирование: определяем, что делаем в этом цикле.
• Ежедневные стендапы: синхронизируемся по прогрессу.
• Обзор спринта: демонстрируем готовый результат.
• Ретроспектива: обсуждаем, как стать лучше.

Scrum помогает нам быстро реагировать на изменения, улучшать продукт и делать это слаженно и командно. Каждый участник понимает свою роль, задачи делятся на небольшие шаги, и мы регулярно встречаемся, чтобы обсудить прогресс, выявить сложности и улучшить процесс.

Создание корпоративной культуры

В современных условиях всё больше набирает обороты тенденция заботы о людях, что наша компания активно поддерживает. Настроение, состояние и атмосфера в коллективе напрямую влияют на эффективность сотрудника. Для этого в нашей компании есть корпоративный психолог, который решает внутренние и внешние конфликты, поддерживает сотрудников и помогает формировать корпоративную культуру.

Без общей культуры и принципов мы были бы просто людьми, которых связывают общие задачи. Но мы — команда, сплочённая и развивающаяся, и люди внутри неё делают друг друга лучше, взаимодействуя каждый день, несмотря на расстояние.

Примеры нашей коммуникации:

• Совместные игры и тимбилдинги.
• Живое общение и поддержка коллег.
• Корпоративы и встречи, усиливающие командный дух.
• Тёплая атмосфера и чувство причастности.

Советы от AppFox по созданию сильной корпоративной культуры

• Регулярные и структурированные встречи: ежедневные стендапы, ретроспективы, one-on-one с руководителем.
• Использование разнообразных каналов: чат, видеоконференции, почта, доски объявлений.
• Открытость и прозрачность: делиться решениями, изменениями и планами компании.

Заключение

Бизнес — это не просто продажи или отчёты. В AppFox мы уверены, что настоящий успех строится на человеческих отношениях, на доверии и командном духе. Когда люди работают вместе, даже находясь в разных уголках страны или мира, они способны покорить любые вершины.

Мы заботимся о людях: корпоративный психолог, поддержка, искренность — всё это формирует атмосферу, где хочется работать, где ценят вклад каждого. В итоге — сильная команда, сильный продукт, сильный бизнес. Именно такую атмосферу в AppFox мы строим каждый день.

---

AppFox — ведущая digital-студия с более чем 10-летним опытом в разработке мобильных приложений, игр и VR/AR-решений. Среди клиентов — Mastercard, Сбер, РЖД, Adidas, Ozon и другие. В команде более 100 специалистов. 550+ кейсов.

Хотите обсудить ваш проект?
Свяжитесь с нами для получения бесплатной консультации:
info@appfox.ru
8 800 551 20 99
https://t.me/AppFoxSales